MENS - TEAM - SUCCES
Yellow Yards Company
De Mindsetters
Betrokkenheid en eigenaarschap.
Een van de meest gehoorde vragen die we krijgen luidt: “Hoe kan ik mijn medewerkers meer betrokken krijgen en ze meer eigenaarschap laten tonen?”
Betrokken zijn is geen automatisme. Het heeft met enorm veel uiteenlopende feiten te maken waardoor mensen worden beïnvloed. Kenmerk is wel dat bij het verhogen of stimuleren van betrokkenheid, organisaties vaak uitgaan van hun eigen behoeften. Vanuit die behoeften worden tools ingezet om de medewerkers te triggeren. Dat werkt niet zelden zeker gedurende enige tijd.
Yellow Yards Company zet kennis en inzichten om in gedrag.
-
Wij hebben Ids leren kennen als een vakkundig persoon. Hij was zeer direct en heeft precies de vinger op de zere plek heeft gelegd in onze organisatie. Bedankt Ids en we denken al aan een herhaal training.
-
We kennen in ons bedrijf een periode voor - en na Yellow Yards Company, en dit is positief bedoeld! Het lijkt wel of iedereen beter in zijn vel zit, wat uiteraard effect heeft op de kwaliteit. Ik kan YYC zeker aanbevelen voor elk bedrijf.
-
Ik heb een persoonlijke klik met Ids en vind hem een ijzersterke observator die in staat is mij een spiegel voor te houden. Ik beveel Yellow Yards Company aan voor personal coaching en trainingen rond verkoop en gedragsverandering.
-
Yellow Yards Company is zeer bedreven in het bedenken van ervaringsgerichte interventies om bepaalde discussies los te krijgen. In dit geval met betrekking tot draagvlak en bewustzijn rond de nieuwe manier van werken.
Jan Vrijmanstraat 221
1087 MN Amsterdam
+31 (0) 627 555 871
Professor Kamerlingh Onneslaan 165b
3112 VG Schiedam
+31 (0) 622 959 505
Email: info@yellowyardscompany.com
Laat het ons weten
Graag horen we welke vragen u heeft. Gebruik de chatfunctie of stuur een bericht via het contactformulier.